Vocês já ouviram falar da metodologia 5s? Sabem de onde ela veio e qual seu objetivo?
Metodologia 5s
É uma metodologia japonesa baseada na organização de métodos e preceitos de uma maneira fácil e eficiente. Seu objetivo é melhorar a qualidade de vida dos funcionários transformando o ambiente da empresa e a atitude das pessoas, e aumentar a produtividade da instituição, diminuindo desperdícios e reduzindo custos. Ou seja, visa tornar o ambiente de trabalho mais organizado, simples, seguro e eficiente. No entanto, muitos veem essa metodologia apenas como uma “arrumação”, mas vai muito além disso, pois almeja a mudança de valores. Vale lembrar que todos os 5 sensos estão interligados e se 1 não for mantido, todos os outros sofrerão alterações também.
No que consiste a metodologia?
Consiste em 5 sensos, sendo eles: seiri (descarte), seiton (arrumação), seiso (limpeza), seiketsu (saúde) e shitsuke (disciplina).
Seiri (descarte)
Tem como objetivo manter no local apenas o que é necessário ao ambiente de trabalho, visando desocupar espaços, evitar compra desnecessária de materiais, aumentar a produtividade, etc.
Seiton (arrumação)
Tem como objetivo arrumar e ordenar aquilo que permaneceu no setor por ser considerado necessário, tendo em vista racionalizar os espaços, facilitar o acesso aos materiais e equipamentos reduzindo o tempo de busca, evitar estoques em duplicidade, etc.
Seiso (limpeza)
Tem como objetivo deixar o local limpo e as máquinas e equipamentos em perfeito funcionamento, visando criar um ambiente de trabalho saudável e agradável, incrementar a qualidade de vida na instituição, conscientizar sobre a necessidade de manter o local de trabalho limpo e arrumado, etc.
Seiketsu (saúde)
Tem como objetivo desenvolver a preocupação constante com a “higiene em sentido amplo”, tornando o local de trabalho saudável e adequado às tarefas desenvolvidas. Busca como resultado reduzir acidentes, melhorar a saúde geral dos funcionários e elevar seus níveis de satisfação, etc.
Shitsuke (disciplina)
Busca melhorar constantemente, desenvolver a força de vontade, a criatividade e o senso crítico, respeitar e cumprir o estabelecido. Tem como objetivo eliminar o controle autoritário e imediato, facilitar a execução das tarefas, propiciar o crescimento pessoal e profissional, etc.
Referências:
A implementação do programa de qualidade 5S. Disponível em: https://www.inovarse.org/sites/default/files/T16_M_019.pdf
5S: o que é e como implementar? Disponível em: https://certificacaoiso.com.br/5s/